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기아대책 후원 15주년 자축 ! 이 글을 쓰는 현재는 16주년이지만 아무튼 자랑!예전 다른 연구실 박사님 추천으로 소소히 기부를 시작해봤었는데 여기까지 할 줄은 나도 몰랐다. 계속해봐야지 뭐 현금으로 키운 애기들이 얼마나 더 될지는 나도 모르오 !!!사실 돈만 내고 신경 안쓰는 편이긴하다.그냥 운영비 수수료 뗄거 떼고 좋은일 하겠거니라 생각만하고 산다.혼자 사는 세상도 아니고 저친구들이 자라고 나면 좀 더 도움되는 세상이 되지 않것나.큰 고민하지 않고 작은 도움이지만 가까운 이웃들에게 나누는 게 낫겠다란 생각에 국내 후원으로 진행 중이다. 물론 먼나라 아이들에겐 한 달 몇만원이 작지 않은 것이라 듣긴했지만 국내에 어려운 아이들에게 양말 빤스라도 하나 먼저 주는 게 맞지 않나 싶은 뭐 그런 맘.기부는 연말 정산도 되니 서로에게 이득! 2025. 1. 28.
2024 연말 정산 정리 십 수년 만의 환급 !!!! 질러라 소리!!!!!덕봉쓰 성장과 함께 지출이 늘다보니 자연스럽고도 맴이 아프게 환급이다 ㅜㅠ환급을 조금이라도 더 늘려보기 위해 정리 해본다.1. 소비신용카드 (o) : 올해는 허무하게 손에 남는 것 없이 돈만 써재꼈다. 낚시 장비라도 영입하면 아쉬움이라도 덜 하지 않았을까 ㅜㅠ 의료비를 신용카드로 사용하지 않은 게 있어서 아쉽현금 (o) : 먹는 게 남는 것일까... 내가 뭘 썻는지 모룸 ㅎㅎ제로페이 (o) : 전통시장과 중복, 모바일 온누리 상품권을 겁나 활용하였다전통시장 (o) : 제로페이와 중복 모바일 온누리 상품권을 겁나 활용 하였다.지역 페이 (x) : 올해부터 추가 필요하다2. 기부지역사랑 (o) : 10만원 다했다. 올해도 할란다.정치자금 (o) : 그냥 해보고.. 2025. 1. 28.
gv70 연비 max 찍어봄(14km) 설 연휴를 맞아 본가로 오는 길연휴를 맞아 도로는 북적이고 폭설과 천둥 번개를 동반한 생전 처음 본 날씨에 쫄려서 거북이 운전 시작시속 70 hda 로 14km 넘김시속은 70에 hda 를 켜고 왔다(이 마저도 폭설로 센서 패드에 눈이 쌓이고 얼어 강제로 꺼짐) 이후엔 발컨덕봉맘 도움으로 촬영, 운행 중엔 14km 후반도 찍었다. 봉이 챙기느라 못 찍어 아쉽!한적한 도로에서 70km/h 정속 주행하니 연비 날아간다. 평소엔 답답해서 못해볼 듯 ㅋㅋㅋㅋ 2025. 1. 28.
비플페이 모바일 온누리상품권 할인율 특별 상향 이벤트(10%->15%) 상시 10%할인을 진행 중인 모바일 온누리 상품권지난 추석과 마찬가지로 설을 맞아 15%할인을 진행한다.1/10일 부터 시작되며 2월10일까지 한시적으로 풀렸다.연말정산 소득공제에 전통시장 400만원 한도로 해당되는데, 이걸 15프로 할인 받아 써먹을 수 있으니 이래저래 도움될만 하다. 200만원 상품권 구매를 현금 170만원으로 해결할 수 있으니 오땡큐 되시것다.개인적으로는 주말마다 본가를 가게 되니 미리 먹을 것을 주문하는 용도로 쓰고 있기도 하고, 동네에서 시장이나 마트에서 사용하기도 한다.단점이라면 판매가격들이 시중가보다 비싼 경우가 많아 잘 찾아봐야 한다. 여기도 손품이다.이번에도 구매해서 열심히 사용할 계획!. 2025. 1. 6.
수원 타임빌라스 나들이(feat. 올리브영) 덕봉맘 친구 내한 기념 관광 셔틀 중쇼핑을 위해 타임빌라스 관광쫄래쫄래 따라다니다가 올리브영에서 신기한 것 발견 ㅋㅋㅋ 심심해서 스킨스캔 해봤는데 암튼 안됨...ㅜㅠ알콜솜으로 측정기 닦아서 볼따구에 갖다 대었는데 계속 안된다. 리트라이만 뜨고 이거 뭐여 이거 ㅜㅠㅜ 2025. 1. 3.
The Annual Round-Up : 2024 퇴사10여년간 다닌 세번째 회사를 퇴직하고 잠시간의 휴식을 가졌었다. 한 두 줄로 표현이 어려우나 구구절절히 쓰기도 그러니 묻어두자.육아아내와 아기와 함께하는 시간의 증가는 기쁘지만 육체적이든 정신적이든 피로는 시간에 비례했다.아이의 성장을 좀 더 가까이 지켜보고 함께 누리는 시간이 늘어난 것, 어떤 거창한 표현보다 지금은 좀 더 이렇게 계속 지켜보고 싶다.이직, 네번째 회사설렘과 걱정, 약간의 불안은 있었으나 세상엔 참 좋은 사람들이 많기도 하구나란 생각을 하게 된다. 어느 정도 사회 생활 경력을 갖은 분들이 주이다 보니 아직까지는 회사 생활에서 쓸 데 없는 감정 소모가 발생하지 않는 조직 구성이라 만족감이 높게 유지되고 있다.편향에서 중도로알아가는 만큼 보이는 것과 생각하는 게 달라진다. 개인의 신념.. 2024. 12. 31.
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