728x90 반응형 경력2 잡인터뷰 기록 - 현대자동차 선행기술원 장안의 화제 킹차갓무직!. 써야지 써야지 하다 이제사 쓴다. 요즘은 대부분의 회사들이 인력 수급에 적극적이다. 예전의 대기업들의 채용 방법과는 사뭇 달라진게 피부로 와닿을 정도... 경로 : 링크드인을 통해 제안지원방법 : 채용사이트에서 직접신청 지원서 작성, 서류 & 직무 면접 및 종합(임원) 면접까지 여기가 대기업인지 스타텁인지 구분하기 어려울 정도로 빠르게 진행되었다. 진행 방식 및 면접 내용에 대해서는 정책상 오픈하기 어려우니 진행하면 받았던 인상만 간략히 남겨 본다. 1. 서류/지원서 작성 : 매우 합리적. 거의 외국 기업 수준의 합리/편의적으로 지원서 작성이 가능했다. 기존 국내 대기업등에 지원시 서류 및 채용사이트를 통한 지원서 작성 중 중도 포기한 적이 한두번이 아닌데, 지나고 생각해보니 .. 2023. 9. 18. 경력직 이직 관련 23년 하반기. 요즘은 이직 시장이 많이 안좋아졌다. 모두가 느끼는 부분이고 리쿠르터나 헤드헌터들의 연락을 받게 될 때에도 반응들이 그렇다. 연차나 경력이 쌓일 수록 더욱 그렇기도 하고... 요즘의 바뀌었다 느껴진 트렌드가 있다. 1. 채용 공고 2. 헤드헌팅 3. 리쿠르터 직접 컨택 기존 국내 기업들은 1번 채용 공고 또는 헤드헌팅이 주류였다. 관심있는 기업들의 채용사이트를 후보자들이 주기적으로 봐야하거나 헤드헌팅을 통해 맞는 포지션들을 찾거나... 요즘 부쩍 늘어난 것이 3번 각 기업의 HR 담당자들이 적합라다 생각되는 후보자 들에게 직접 컨택하는 채용 방식이 늘어났다. 삼성도 그러하고 하닉도 그러하고 현차도 그러하다. 또한 채용 과정도 간소화 된다. 개인적으로 가장 고통스러운게 해당 채용사이트 가입.. 2023. 8. 26. 이전 1 다음 728x90 반응형